|
Раздел: Работа для студентов РЕЗЮМЕ №669 |
Желаемая должность:Инженер ПТО, Инженер по качеству, Инженер по техническому надзору за строительством
|
Зарплата от 2000  грн. |
| |
Личная информация |
Ф.И.О: |
Алексей
|
Возраст: |
не имеет значения
|
Пол: |
Женский
| тел.: |
80675093543
|
E-mail: |
4199888@rambler.ru
|
Требования и условия |
Категория: |
Работа для студентов
|
Образование: |
высшее
|
График работы: |
полный день
|
Место работы: |
не имеет значения
|
Резюме: |
Год рождения – 06 сентября 1978 года
Семейное положение – холост (не женат)
Номер мобильного телефона – +38 (067) 509–35–43
Заработная плата – от 3000 грн.
ЦЕЛЬ
Работа связанная ч участием в процессе управления строительством, их материально–технического обеспечением, анализом деятельности, с возможностью профессионального роста, где мои знания и способности помогут сделать ценный вклад в развитие компании.
Я бы реализовывал свой опыт работы и проявить работоспособность, коммуникабельность и умение быстро находить нетрадиционные решения проблем.
ОБРАЗОВАНИЕ
1995 – 2000 Полтавский кооперативный институт
Диплом о высшем образовании по специальности «Менеджмент организации квалификации Менеджер»
2004 – Киевский национальный университет строительства и архитектуры (КИСИ) (25 июня защита дипломного проекта и получения диплома о полном высшем образовании)
Специальность «Городское строительство»
СВІДОЦТВО №02*36 від 26 квітня 2002 року за фахом «Кошторисна справа у будівельному виробництві». Учбовий заклад «ЖАНКЛІН»
ПОСВІДЧЕННЯ №310 від 25.06.2007 року внутрішнього аудитора систем управління якістю по системи управління якістю ISO 9000–2000 виданий Українська асоціація якості Центр підготовки персоналу «ПРИРОСТ–АКАДЕМІЯ»
ОПЫТ РАБОТЫ
15.09.2008 – 03.12.2008 гг. – ООО «ПРОМБУД»
Должность – Сметчик
Причина увольнения – По согласию Сторон
15.07.2008 – 06.08.2008 гг. – ООО «АТОЛ»
Должность – Инженер–строитель ПТО
Причина увольнения – По согласию Сторон
20.02.2007–25.06.2008 гг. – Строительное управление №9 ОАО «Трест «Киевгорстрой №3»
Должность – Инженер 2 категории
Причина увольнения – по собственному желанию
02.05.2005 – 19.02.2007 гг. – ЗАО «ЭПОС»
Должность – Инженер с проектно–сметной работы
Причина увольнения – по собственному желанию
01.02.2005 – 08.04.2005 гг. – ОАО «Трест КИЕВСПЕЦСТРОЙ»
Должность – Ведущий специалист отдела маркетинга
Причина увольнения – по собственному желанию
01.07.2004 – 31.01.2007 гг. – СМУ – 7 ОАО «Трест КИЕВСПЕЦСТРОЙ»
Должность – Инженер 2 категории
Причина увольнения – перевод в ОАО «Трест КИЕВСПЕЦСТРОЙ»
02.08.2000 – 30.06.2004 гг. – ПП «Пидрядбуд»
Должность – Инженер
Причина увольнения – по собственному желанию
01.09.1995 – 01.08.2000 гг. – Полтавский кооперативный институт
Должность – Студент (стационарного обучения)
Причина увольнения – Отчислен из числа студентов связи с окончанием учебы в институте.
01.11.1994 – 17.07.1995 гг. – ПП «Пидрядбуд»
Должность – Бухгалтер
Причина увольнения – по собственному желанию
ОБЯЗАННОСТИ
1. Изучение рынка, поиск и подбор поставщиков и субподрядчиков, участие в согласовании условий и заключение договоров;
2. Проверял комплектность технической документации;
3. Разрабатывал и внедрял систему качества в компании согласно системе менеджмента качества ISO 9000:2000;
4. Проверял сметы и акты выполненных работ;
5. Организация и контроль проведения тендеров и подбор Субподрядчиков;
6. Обеспечение оперативного управления ходом строительства усовершенствованием его организации и технологии, достижение ритмичного строительства согласно плановым заданием (графиком строительства) и договорам;
7. Организация проведения на объекте строительных работ, контроль за сроками и качеством работ, правильность ведение исполнительной документации на строительной площадке;
8. Проверял объем и качество строительно–монтажных работ на объектах;
9. Принимал участие в ввода в эксплуатацию объектов и передачу объектов к эксплуатирующей организации;
10. Проверял соответствие выполненных объемов строительно–монтажных работ к требованиям строительных норм и проектным решениям;
11. Контролировал за достижением в установленные сроки и в рамках бюджета промежуточного и конечных целей строительства объектов;
12. Проверял правильность составления локальных смет и актов выполненных работ (ф.КБ–2в);
13. Контроль за предоставлением полного объема исполнительной документации;
14. Контроль за выполнением строительно–монтажных работ согласно чертежей;
15. Обеспечивал высокое технический уровень строительства, увязка технических последовательности сроков выполнения работ;
16. Контроль качества строительных материалов, изделий и конструкций, которые поступают на объекты;
17. Ведение контроля над соответствием строительных материалов, конструкций и деталей, которые поступают на объекты от поставщиков, действующим стандартам и техническим требованиям;
18. Проводил методические и инструктивные занятия по вопросам качества строительства и инженерно–техническим персоналом компании и ее подразделениями;
19. Координация работ подразделений компании, предупреждение и устранения нарушений входа производственных процессов;
20. Обеспечение целевого и рационального использования строительных материалов;
21. Обеспечение всей необходимой информацией для разработки сметной документации и материалов по объектам строительства;
22. Отслеживание и контроль графиков выполнения работ и составление договоров и договорных цен;
23. Проверял техническое состояние строящегося объекта;
24. Оперативное взаимодействие с Заказчиком и Субподрядчиком;
25. Контроль за устранениями всех дефектов в установленные сроки;
26. Поддерживал связи с научно–исследовательскими организациями по вопросам повышения качества строительства.
27. Проведение переговоров с Заказчиками, Субподрядчиками.
28. Курирование и контроль процесса строительства и ввод объекта в эксплуатацию.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Ориентация на результат, ответственность, порядочность, инициативность, пунктуальный, исполнительный, аккуратный.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
Водительское удостоверении категории «В», знание компьютерных программ (АВК–3; Строительные технологии. Смета; WORD, EXSEL).
|
| |
Дата публикации: 2009-08-03 08:15:19
|
| |
|
|