Главная      |      Поиск резюме      |      Поиск вакансий      |      Добавить резюме      |      Добавить вакансию

Вакансии
в Киеве

Руководство, HR
Банковская сфера
Финансы
аналитика
склад
продавцы
реклама
лингвистика
Страхование
Офисный персонал
Программисты
Web-разработчики
Сис. администраторы
Коммуникации и связь
Услуги
наука
технологи
спорт
дизайн
охрана
гостиницы
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Работа для моряков
искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная работа
Работа для студентов
Разное

Поиск работы
в Киеве
Пользовательского поиска

Резюме
в Киеве

Руководство, HR
Банковская сфера
Финансы
аналитика
склад
продавцы
реклама
лингвистика
Страхование
Офисный персонал
Программисты
Web-разработчики
Сис. администраторы
Коммуникации и связь
Услуги
наука
технологи
спорт
дизайн
охрана
гостиницы
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Работа для моряков
искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная работа
Работа для студентов
Разное

Раздел:  Строительство   РЕЗЮМЕ №565

Желаемая должность:маркетолог, руководитель отдела, региональный представитель Зарплата договорная
Личная информация
Ф.И.О: Горошко Юлия Сергеевна
Возраст: не имеет значения
Пол: Женский
тел.: 050-445-89-91, 050-620-43-45
E-mail: julia1207@ukr.net
Требования и условия
Категория: Строительство
Образование: высшее
График работы: полный день
Место работы: не имеет значения
Резюме: Личные данные:
Дата рождения: 12.07.82
Семейное положение: Не замужем
Место жительства: г. Киев

Опыт работы:
Август 2008 - н.в. ООО Мизол (Евроизол)
Должность: Бренд-менеджер
Вид деятельности компании: B2B. Реализация строительных материалов по территории Украины. Компания основана в 1994г. Общая численность сотрудников около 500 человек.
Основные торговые марки в портфеле: ТМ Евробарьер, ТМ Profil, ТМ Siba, ТМ Roto, ТМ Lamilux, ТМ Typar, ТМ Isover, ТМ Rookwool, ТМ Knauf, ТМ Oman, ТМ Juta, ТМ Fibran и др.
Должностные обязанности:
-Составление бюджета по продукту, расчет ожидаемой прибыли и рентабельности с момента внедрения продукта на рынок, оп-ределение возможности убытков для предприятия на первых этапах продвижения продукта и разработка предложения по их минимизации
- Анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз (SWOT) продуктов;
-разработка и внедрение стратегии вывода нового бренда ТМ Соффиты, FaSiding;
- Сбор и анализ информации о Конкурентах: предлагаемый ас-сортимент, объемы производства, финансовые возможности, основные клиенты, анализ цен конкурентов, связанные компа-нии, контактные лица, другая информация;
-Анализ сильных и слабых сторон (SWOT) конкурентов
- Сбор и анализ информации о Клиентах (в том числе потенци-альных): обороты, установленное оборудование, структура по-требления продукции (потребности), связанные компании, се-зонность закупок, эластичность спроса по цене, контактные ли-ца и многое другое.
- управление ассортиментом ТМ;
- Разработка ценовой политики по продукту, определение усло-вий продажи товаров (системы скидок и льгот отдельным груп-пам покупателей).
- Прогнозирование объемов продаж
- изучение и сравнение потребительских свойств продукции;
- проведение презентаций продукта потенциальным покупате-лям и потребителям, тематических семинаров (профессиональ-ное консультирование о потребительских свойствах и качествах продукта)
- Маркетинговые и рекламные кампании, рекламный бюджет, оценка эффективности кампаний;
- анализ продаж и внедрение инструментов по увеличению то-варооборота,
- постановка количественных и качественных задач для отдела продаж, контроль выполнения.
- анализ и выбор поставшика-импортера, работа с поставщиком.
- разработка и внедрение программ продвижения продукта.
Достижения:
- вывод новых ТМ Соффит и FaSiding
- внедрение программы лояльности клиентов
- управление брендом – ТМ Profil, лидер продаж компании


Октябрь 2005-май 2008
ЧП «БЭЛЬ», г.Донецк
Должность: Начальник отдела маркетинга
Вид деятельности компании: Дистрибуция алкогольной и слабоалкогольной продукции. Компания основана в 1995г. Общая численность сотрудников около 450 человек.
Основные торговые марки в портфеле: ТМ Золотой Колос, ТМ ВС, ТМ Оквин, ТМ Парламент, ТМ Котнар, ТМ Шейк, ТМ Холодный Яр, ТМ Скилур, ТМ Артемовская, ТМ Старый Кахети, ТМ КТВ и др.
Количество человек в подчинении: в прямом подчинении супервайзеры промоутеров Донецкой, Днепропетровской, Луганской областей, всего в подчинении 5 человек, первый год работы – в подчинении 45 промоутеров
Должностные обязанности:
- управление отделом маркетинга, взаимодействие с торговым отделом;
- разработка и внедрение стратегии вывода нового бренда на рынок;
- разработка, организация, контроль Трейд-маркетинговых мероприятий;
-участие в разработке стратегического плана развития компании;
-бюджетирование, анализ эффективности затрат;
-разработка и внедрение программ лояльности к продукту;
-разработка, организация и контроль выполнения BTL, ATL, Event мероприятий;
-подбор, обучение сотрудников;
-разработка и проведение тренингов для промо-персонала, торгового отдела, контроль знаний;
-мониторинг активности конкурентов на рынке Украины ;
-разработка, учет рекламной продукции;
-маркетинговые исследования рынка сбыта;
-разработка, внедрение и контроль выполнения стандартов мерчендайзинга;
-разработка стандартов позиционирования товаров на рынке;
-анализ целесообразности и контроль спонсорской деятельности;
-ведение переговоров и заключение договоров с сетями;
-первичная бухгалтерская документация;
-анализ дебиторской задолженности клиентов;
-разработка, внедрение и контроль выполнения бюджета маркетинга для компаний-партнеров, проведение маркетинговых мероприятий для компаний поставщиков;
-основы работы сомелье, проведение презентации продукции;
-организация досуга сотрудников компании, корпоративных мероприятий;

Достижения:
- создание отдела маркетинга с «0»;
- разработка и внедрение мотивационной программы для промо-персонала;
- вывод новых ТМ ВС, ТМ Золотой колос на рынок Восточной Украины с минимальными затратами;
-структурирование работы отдела маркетинга с другими отделами компании;
-разработка оценки эффективности размещения дополнительных мест продаж в торговых точках;
-ежемесячная экономия бюджета до 30% без уменьшения объемов продаж.

Сентябрь 2004-август 2005
ООО «Почтово-грузовой курьер», г. Донецк
Должность: менеджер
Вид деятельности компании: предоставление услуг по грузоперевозкам
Должностные обязанности:
- Активные продажи,
- Поиск клиентов, работа с корпоративными клиентами
- Заключение договоров;
- Оформление документов;
- Ведение первичное бухгалтерской документации;
- Формирование отчетной документации;
- Анализ эффективности работы филиала.
Достижения:
- Организация работы филиала и привлечение клиентов с «0»
- Заключение договоров с крупными клиентами: АМИ, Сарепта, Квазар-Микро, Первая парфюмерная компания, Ютам-Донецк и др.
- За первый год работы филиала достигли показателей продаж центрального офиса (г. Киев), существовавшего 3 года
Образование:
2003-2004 «Донецкий государственный университет управления»
Специальность Менеджмент организаций
Квалификация менеджер-экономист.
Диплом с отличием

1999-2003 «Донецкая государственная академия управления»
Специальность Менеджмент в непроизводственной сфере
Квалификация менеджер в непроизводственной сфере.
Диплом с отличием

Дополнительное обучение:
Март 2007«Малобюджетные и PR-компании, Контринтуитивный подход» (В.Ильинский г. Днепропетровск)
Март 2006«Стратегическое планирование и разработка стратегии маркетинга» (Бизнес-Мастер, С.Лищинский, г. Донецк)
Ноябрь 2004«Техники эффективных продаж » (Nordic, В.Шацкая, г. Одесса)



Профессиональные навыки:
- свободное владение ПК (пакет MS Office, Internet, E-mail, BAT, 1C, Photo Shop, Alpha);
- водительские права категории «В».

Профессиональные качества:
- высокий уровень работоспособности, ответственность;
- дисциплинированность, аккуратность;
- отсутствие склонности к решению личных вопросов в рабочее время.
- способность работать в команде
- нацеленность на результат

Языки: - русский, украинский – свободно, английский – intermediate
Личные качества:
- креативность
- стойкость в стрессовых ситуациях;
- находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
- легко обучаюсь;
- разумное чувство юмора.
- ответственность
- настойчивость
- целеустремленность
- работоспособность
- уверенность в себе
- грамотная речь
- лидерские качества
- коммуникабельность

Прочее:
- готовность к командировкам;

Дата публикации: 2009-08-21 01:50:54

Реклама

Поиск резюме      |      Поиск вакансий      |      Добавить резюме      |      Добавить вакансию      |      Карта сайта вход в аккаунт
По всем вопросам обращайтесь y20[dog]mail.ru