|
|
Раздел: Транспорт РЕЗЮМЕ №534 |
| Желаемая должность:анти-кризис менеджмент, ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ
|
Зарплата от 2 у.е. |
| |
| Личная информация |
| Ф.И.О: |
ПАВЕЛ
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
+38 093 631 20 76
|
| E-mail: |
1313@UKR.NET
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Транспорт
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
не имеет значения
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
• коммерческая недвижимость, слияние и поглощение, продажа предприятий, девелопмент;
• разработка стратегических инвестиц. и рекламно-маркетинговых мероприятий для повышения стоимости компаний;
• девелопмент;
• «кризис менеджмент» и «анти-кризис менеджмент», управление компаниями.
• Руководство компанией от «А» до «Я».
1. построение прибыльной и развивающейся компании
-обеспечение динамики объема продаж и прибыли:
-финансовое планирование (бюджетирование, аналитика, отчетность);
- инвестиции, диверсифицирование бизнеса
-разработка фин. схем для подразделений и сотрудников;
2. формирование команды, выполняющей поставленные цели.
- анализ адекватности персонала поставленным задачам;
- мотивация и формирование лояльности персонала;
- формирование принципов взаимодействия сотрудников и подразделений;
- формирование ценностей команды, как основы корпоративной культуры;
- формирования результативных команд, минимизация текучки кадров;
3. продукты и услуги .
- адекватность к запросам рынка;
- стратегия общего бренда ;
- различие и четкое позиционирование продуктов;
- разработка стратегий продвижения продукта и т.д.
- аналитические исследования рынка Украины;
- опережающий маркетинг;
4. внедрение процессов, обеспечивающих достижение стратегических целей.
- разработка плана развития компании и орг. структуры;
- построение системы управления компанией;
- разработка и внедрение системы активных продаж;
- описание должностных инструкций, увеличение кпд сотрудников;
- внедрение технологии "внутренний клиент";
- внедрение системы контроля и ответственности (критерии оценки работы сотрудников)
- построение механизма сбора, анализа и реализации инноваций;
Тренинги
• Маркетинг.
• Активные продажи.
• Коммуникации и ведение переговоров.
• Технологии менеджмента.
• Управление персоналом.
• Векторность лидера в бизнесе.
• Стратегии развития личности.
• Влияние на уровне подсознания.
• Защита от манипуляций.
• Логика Хаоса. (Орг. строительство компании).
|
|
| |
Дата публикации: 2009-08-15 05:12:47
|
| |
|
|
